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昆明企業(yè)團(tuán)建鍛煉的每一個(gè)項(xiàng)目對(duì)參訓(xùn)學(xué)員來說，更象一面鏡子，放在不同的位置上，能夠使參訓(xùn)者的視界得到拓展，對(duì)本人有了新的認(rèn)識(shí)和評(píng)價(jià)。昆明企業(yè)團(tuán)建不同側(cè)面的本人，不同側(cè)面的隊(duì)友，不同側(cè)面的世界，在這些鏡子中逐個(gè)展示，我們能夠經(jīng)過拓展鍛煉這一鏡像作用，能夠發(fā)現(xiàn)更多團(tuán)隊(duì)與個(gè)人的缺乏。

而培訓(xùn)完畢應(yīng)用拓展鍛煉過程對(duì)更多團(tuán)隊(duì)管理缺乏的發(fā)現(xiàn)，經(jīng)過展開專題團(tuán)隊(duì)管理和執(zhí)行力等培訓(xùn)，及時(shí)地改良缺乏、傳授執(zhí)行力是燃眉之急。將團(tuán)隊(duì)成員的績效考核與企業(yè)的施行項(xiàng)目的戰(zhàn)略目的分離起來，是團(tuán)隊(duì)不只可以得到高層指導(dǎo)的鼎力支持，而且還能使兩者的目的統(tǒng)一同來，進(jìn)而共同制定團(tuán)隊(duì)成員的考核規(guī)范和考核辦法。

樹立科學(xué)的績效考核體系與辦法，表現(xiàn)團(tuán)隊(duì)成員的工作成果。把績效考核與鼓勵(lì)相分離，績效鼓勵(lì)是一種比擬的鼓勵(lì)手腕，對(duì)完成績效目的起著大的作用。

每一次齊心協(xié)力的團(tuán)結(jié)合作，每一個(gè)成功之后的熱情相擁，昆明企業(yè)團(tuán)建拓展，每一次完成挑戰(zhàn)的坦誠分享，讓我們關(guān)系的距離越來越近，彼此之間多了一份了解，多了一份親切，多了一份友情。個(gè)人的力量那么渺小，而團(tuán)隊(duì)的力量多么強(qiáng)大。昆明團(tuán)建活動(dòng)，體驗(yàn)式拓展培訓(xùn)已落下帷幕，一天的時(shí)間里隊(duì)員們?cè)谂嘤?xùn)老師精心安了日常生活中從未正式過的問題。